Spoedmachtiging uithuisplaatsing van baby wegens gebrek aan passende zorg.

Risico op onherstelbare schade bij de baby als de baby vanuit het ziekenhuis met de moeder mee naar huis zou gaan. Een zitting kan niet worden afgewacht.

VGZ discrimineert zonder redelijke gronden tussen verschillende soorten voetzorgverleners bij stopzetten zorgvergoeding.

VGZ stopt met vergoeden van zorg door twee soorten voetzorgverleners. Hof oordeelt dat sprake is van discriminatie zonder redelijke gronden en acht het handelen van VGZ onrechtmatig op grond van de schakeljurisprudentie.

Bevoegdheid LCvV.

Verzoeker kan niet worden aangemerkt als (vertegenwoordiger van) een cliëntenraad als bedoeld in de Wmcz 2018 en het reglement van de LCvV, noch als een representatief te achten delegatie zoals bedoeld in artikel 13 lid 6 Wmcz 2018. De LCvV is onbevoegd het verzoek te behandelen.

Ontslag via ava statutair bestuurder, zonder dat verbetertraject is gevolgd.

Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding na ontslag via de ava zonder dat zij daarvoor een redelijke grond had.

Medezeggenschapsregeling/vervangende instemming.

Een instelling met 25 lokale cliëntenraden heeft een medezeggenschapsregeling opgesteld en deze op 16 juni 2021 ter instemming voorgelegd aan alle (lokale) cliëntenraden van de afzonderlijke instellingen. Van de 25 cliëntenraden hebben 23 cliëntenraden ingestemd met de medezeggenschapsregeling en voor die cliëntenraden heeft de raad van bestuur de medezeggenschapsregeling vastgesteld. Twee cliëntenraden hebben geen instemming verleend. De instelling heeft de Landelijke Commissie van Vertrouwenslieden (hierna: LCvV) verzocht op grond van artikel 8 lid 6 Wmcz 2018 uitspraak te doen over de vraag of het redelijk is de medezeggenschapsregeling ook voor die cliëntenraden vast te stellen. De commissie geeft aan dat de instelling onvoldoende zwaarwegende redenen naar voren heeft gebracht waarvoor instemming gevergd wordt, waardoor de commissie geen vervangende toestemming kan geven. De commissie wijst het verzoek af.

Verzoek tot indienen tuchtklacht bij de IGJ is niet aan te merken als handhavingsverzoek.

De IGJ heeft appellanten meegedeeld dat hun gezamenlijke verzoek om handhavend op te treden tegen [verpleegkundige] geen aanvraag is in de zin van artikel 1:3, derde lid, van de Algemene wet bestuursrecht, dat dit verzoek in behandeling is genomen als een melding in de zin van de Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg en beslist dat die melding al eerder is beoordeeld. Zowel de rechtbank als de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State bevestigt dat een verzoek om een tuchtklacht geen handhavingsbesluit is.

Rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet na werkweigering.

Werkneemster is terecht op staande voet ontslagen, na het overslaan van een zorgbehoevende client, wegens een wegomleiding.

Ontbindingsverzoek door werknemer.

Werkneemster heeft een ontbindingsverzoek ingediend. Er is volgens het hof geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten aan de zijde van werkgever. Het verzoek wordt afgewezen.

Waarschuwing voor derdejaars AIOS-neurologie wegens onvolledig neurologisch onderzoek.

Een patiënt wordt met spoed verwezen naar het ziekenhuis in verband met nekpijn, uitstralend in de arm, alwaar hij wordt gezien en beoordeeld door een derdejaars AIOS-neurologie. De AIOS-neurologie concludeert dat er geen sprake was van neurologische afwijkingen. Nadien blijkt sprake te zijn van een vernauwing van het ruggenmergkanaal. Anders dan het RTG, verklaart het CTG de klacht (deels) gegrond. Zo is het neurologisch onderzoek dat de AIOS-neurologie verricht heeft niet volledig genoeg geweest en had zij uit eigen beweging een MRI-scan aan moeten vragen.

Klager kennelijk niet-ontvankelijk in klacht tegen leden-beroepsgenoten tuchtcollege.