Stichting Gezondheidscentra Eindhoven e.o./directeur

Werknemer kan, naast een ontbindingsvergoeding, ook aanspraak maken op een contractueel overeengekomen beëindigingsvergoeding, ook indien die regeling aangeeft dat aanspraak op zo'n vergoeding bestaat indien de werkgever de arbeidsovereenkomst opzegt en er feitelijk geen sprake was van een opzegging maar van een ontbinding door de kantonrechter op verzoek van werkgever.

Deze zaak betreft het handelen van twee huisartsen. Klager verwijt de huisartsen dat zij een diagnose zouden hebben gemist bij zijn moeder, die patiënte was bij de praktijk. Daarnaast verwijt hij de huisartsen dat zij haar verkeerde medicijnen zouden hebben voorgeschreven, haar onnodig hebben laten lijden en te lang hebben gewacht met de opname van de patiënte. Het college overweegt ten aanzien van de klacht dat het missen van een diagnose in tuchtrechtelijke zin alleen verwijtbaar is als de wijze waarop de aangeklaagde arts tot zijn, naderhand onjuist gebleken, diagnose is gekomen in strijd zou zijn met de zorgvuldigheid die van een redelijk bekwame beroepsgenoot mag worden verwacht. In casu was dat niet het geval. Ook ten aanzien van de andere klachten is het college van mening dat hiervan niet zou zijn gebleken. De klachten worden ten aanzien van beide huisartsen ongegrond verklaard.

Kempenhaeghe/neuroloog

Werkgever heeft re-integratieverplichtingen volgens UWV geschonden, maar rechtbank en hof vinden dat geen reden om hervatting re-integratie op te leggen.

X/Y

In de onderhavige zaak staat het handelen van een dermatoloog centraal. De klacht bestaat uit een groot aantal klachtonderdelen. Interessant zijn de overwegingen die betrekking hebben op de vraag welke bijwerkingen van een behandeling op een website vermeld dienen te worden, het belang van een informed consent, de beëindiging van een behandelrelatie en het uiten van gedachten over de psychische gesteldheid van een patiënt zonder hierbij betrokken te zijn. Het tuchtcollege heeft de klacht gedeeltelijk gegrond verklaard en verweerder een berisping opgelegd.

X/Y

In de onderhavige zaak staat de zorg van een psychiater centraal. Deze beslissing is met name relevant voor het debat over de zorg die van psychiaters verwacht mag worden wanneer zij deel uitmaken van een behandelteam en een ‘regierol’ bezitten. Het tuchtcollege heeft de klacht gedeeltelijk gegrond verklaard en de psychiater een berisping opgelegd.

Drechtsteden/NZa

NZa mocht beschikbaarheidsbijdrage (medische) vervolgopleidingen GGZ-instelling weigeren.

Disproportioneel tarief in Wmo 2015-aanbesteding?

Apotheek X/Menzis

Zorgverzekeraar niet gebonden aan beginselen van het aanbestedingsrecht, nu inkoopprocedure niet vergelijkbaar is met aanbestedingsprocedure.

IGZ/X

Huisarts heeft onvoldoende adequaat gereageerd op de gezondheidstoestand van gedetineerde bij aanmelding en binnenkomst in de PI. Medicatieverstrekking en dossiervoering is onzorgvuldig geweest. Het tuchtcollege volgt de IGZ in haar klacht: alle klachtonderdelen zijn gegrond. Inmiddels is de organisatie aangepast en verbeterd. De huisarts krijgt een waarschuwing.

Multidag/NZa

NZa heeft eenzijdige budgetverzoeken verwerkt conform de Beleidsregel Contracteerruimte 2013.