Tergooi/kinderarts

Tergooi, een ziekenhuis, discrimineerde een kinderarts met een chronische ziekte door de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Geen sprake van victimisatie.

Interzorg Noord-Nederland/medewerkster voedingsdienst

Voorstel tot flexibele inroostering medewerkster voedingsdienst als gevolg van wijziging financiering zorg door staat (Stoof/Mammoet-toets).

Evean Zorg/directeur

Disfunctioneren (titulair) directeur zorginstelling is niet aannemelijk gemaakt. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Toepassing WNT leidt tot evident onbillijke uitkomst. Vergoeding naar billijkheid van € 150.000 bruto.

Groepsleidster/Kinderopvang Den Helder

Het in strijd met de CAO Kinderopvang, zonder toestemming van werkgever, tijdens dienstverband onbetaalde nevenwerkzaamheden verrichten, is een dringende reden voor ontslag op staande voet. Omdat er geen concurrentie- en/of relatiebeding bestaat, staat het werknemer wel vrij om na het ontslag een concurrerend kinderdagverblijf te starten en ouders van haar vorige werkgever te benaderen.

orthodontisten/orthodontiepraktijk

Partijen moeten dooronderhandelen en, indien dat mislukt, dienen zij het NAI in te schakelen om te laten bepalen hoe de samenwerking beëindigd dient te worden.

Fysiotherapeute/Praktijk voor fysiotherapie

Werkgever is op grond van artikel 7:628 lid 1 BW (oud) loon verschuldigd omdat het niet werken redelijkerwijs voor rekening van werkgever behoort te komen. Uurloon inclusief vakantiegeld en premies en afdrachten.

Verpleegkundige/Tergooi

Tergooi, een ziekenhuis, heeft bij het ontslag tijdens proeftijd van een zwangere verpleegkundige niet gediscrimineerd.

Het gaat in deze, gelijktijdig behandelde, zaken over twee verpleegkundigen die als getuigen zijn gehoord door de politie nadat een (psychiatrisch) patiënte die bij hen onder behandeling was, uitlatingen had gedaan over vermoeden van seksueel misbruik van haar dochtertje door haar ex-schoonvader. Beide verpleegkundigen hebben door het getuigen hun beroepsgeheim geschonden. Het schenden van de geheimhoudingsplicht is in dit geval in strijd met de algemene zorgplicht ten aanzien van de patiënte en derden. Beide verpleegkundigen worden berispt.

Het gaat in deze casus om een klacht van klaagster die lijdt aan de oogziekte ‘Presumed Ocular Hostoplasmosis Syndrome’ (POHS). Patiënte is van 18 oktober 2013 tot half juni 2014 bij verweerder onder behandeling geweest. De oogarts heeft patiënte zesmaal een injectie in of bij haar rechteroog gegeven. De eerste twee gegeven injecties hebben achteraf staar uitgelokt. Dit is geen fout, maar een complicatie. Verweerder heeft patiënte onvoldoende geïnformeerd ter zake van het risico om staar te ontwikkelen. Hij krijgt hiervoor een waarschuwing opgelegd.

Klager is psychiatrisch patiënt en opgenomen in een instelling, waar hij onder behandeling van verweerster, psychiater, staat. Klager heeft een verleden met suïcidepogingen. Tijdens zijn opname poogt klager opnieuw zich van het leven te beroven. Verweerster wordt verweten dat zij in gebreke is gebleven ten aanzien van het houden van toezicht op klager en dat zij de waarschuwingen van de familie niet serieus heeft genomen. Klacht gegrond, waarschuwing.