assistente/Tandartsenpraktijk Rotterdam Noord B.V.

Ontslag op staande voet wegens (onterechte) ziekmelding is niet rechtsgeldig. Het is niet aan de werkgever om te beoordelen of werkneemster echt ziek is. Als werkgever twijfelde aan de ziekmelding had zij de bedrijfsarts moeten laten vaststellen of werkneemster ziek was. Werkneemster vorderde geen herstel, maar wel verschillende vergoedingen. De transitievergoeding en de vergoeding wegens onregelmatige opzegging worden toegewezen. De billijke vergoeding wordt afgewezen omdat werkneemster zich ziek heeft gemeld terwijl zij dat waarschijnlijk niet was.

interieurverzorgster/zorginstelling

Het gaat in deze zaak om het ontslag op staande voet van een alcoholverslaafde interieurverzorgster bij een zorginstelling wegens meermaals geconstateerde alcoholinvloeden en het niet nakomen van gemaakte afspraken. Van ernstige verwijtbaarheid is echter geen sprake, zodat wel de transitievergoeding wordt toegekend.

Stichting Maatschappelijke Ondersteuning Voor Elkaar/directeur

Werkneemster (directeur) en bestuur verschillen diametraal van mening over de uitkomsten van een kritisch onderzoeksrapport met betrekking tot de Stichting, alsmede over het te voeren beleid. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op h-grond. De billijke vergoeding (€ 20.000) wordt toegekend.

begeleider/Stichting Maatschappelijke Dienstverlening Zaanstreek/Waterland

Het geschil ziet op een door de werkneemster verzochte ontslagvergoeding. Volgens haar is namelijk geen sprake van een overgang van onderneming maar van een daadwerkelijk ontslag. De kantonrechter oordeelt echter anders. De kern van de overgenomen activiteiten is gelegen in dienstverlenende werkzaamheden van het wijkteam, het klantenbestand en de daarmee samenhangende dossiervorming. Dat personeel (behalve werkneemster) niet is overgenomen, leidt er niet toe dat geen sprake is van een overgang van onderneming.

L.H./Latvia (Letland)

In een Lets ziekenhuis heeft een chirurg bij de uitvoering van een keizersnede de betrokken patiënte ook gesteriliseerd. De sterilisatie was vooraf niet besproken en de patiënte had (dus) geen toestemming voor deze ingreep gegeven. Hangende een civiele procedure, zeven jaar later, maakt het ziekenhuis alsnog melding van de fout bij de Letse Inspectie voor de Gezondheidszorg ('MADEKKI'). Voor het onderzoek dat door MADEKKI is uitgevoerd, zijn ongevraagd medische gegevens van de patiënte opgevraagd en verwerkt. Het EHRM neemt een schending van artikel 8 EVRM aan omdat het Letse recht te onnauwkeurig was geformuleerd en de reikwijdte van de bevoegdheden van MADEKKI, aangaande het onderzoek alsook haar (onderzoeks)bevoegdheden, onvoldoende duidelijk was.

X/Y

Van verweerder, arts, had bij de behandeling van patiënte een meer proactieve opstelling mogen worden verwacht. Verweerder heeft geen blijk gegeven van het voeren van een weloverwogen medisch beleid en heeft er ook geen blijk van gegeven dit beleid regelmatig te hebben gemonitord en geëvalueerd. Verweerder heeft onvoldoende de regie genomen en in onvoldoende mate gezorgd voor de aansturing van de artsen waarvoor hij als supervisor verantwoordelijk was. Verweerder is tekortgeschoten in de zorg voor continuïteit van de behandeling van patiënte, en ook in de wijze waarop hij behoorde te communiceren met zowel zijn collega's als met de familie van patiënte. In eerste aanleg worden de klachten afgewezen, in hoger beroep volgt een berisping.

X/Y

Een fysiotherapeut staakt de behandeling vanwege onvoldoende effect en suggereert patiënt zich tot een osteopaat te wenden. Het CTG geeft een omschrijving van het begrip 'verwijzing' en bepaalt dat alleen de huisarts naar een specialist kan verwijzen. In casu was feitelijk geen sprake van een verwijzing. Het beroep is verworpen.

X/Y

Een psychiater/psychotherapeut is als hoofdbehandelaar een seksuele relatie met patiënte aangegaan. De GGZ-instelling dient een tuchtklacht in. Hierop volgt een onvoorwaardelijke schorsing van een jaar.

X/Y

In deze zaak gaat het om onzorgvuldig handelen van een internist-supervisor tijdens weekenddienst. Hij had onvoldoende directe betrokkenheid bij de patiënte en er was een gebrek in de verslaglegging. De feiten rechtvaardigen een berisping, maar omdat de zaak al van tien jaar geleden is, blijft het bij een waarschuwing.

X/Y

Na een operatieve verwijdering van borstprotheses in een particuliere kliniek, uitgevoerd door de plastisch chirurg, tevens directeur van de instelling voor cosmetische zorg, doen zich complicaties voor. Verweerster, plastisch chirurg, voert een heroperatie uit, waarbij de noodzakelijke randvoorwaarden niet in acht zijn genomen en waarbij de keuze voor lokale anesthesie niet voldoende met patiënte is besproken. Verweersters inschrijving is voorwaardelijk geschorst.