X/Y
In deze zaak wordt een bedrijfsarts verweten dat hij tijdens een hoorzitting te ver is gegaan met uitleg over klagers ziekte, dat hij, bij doorverwijzing van klager naar de revalidatie, ten onrechte het e-mailadres van klagers werkgever heeft ingevuld, dat hij een arbeidsconflict heeft uitgelokt en dat hij onjuiste spreekuurrapportages heeft opgesteld. De klacht is deels gegrond en de bedrijfsarts krijgt een waarschuwing.
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Eindhoven, 11-07-2016