werkgever/bedrijfsarts

Een bedrijf krijgt van het UWV een loonsanctie van een jaar omdat het UWV vindt dat het bedrijf onvoldoende heeft gedaan om een zieke werknemer te re-integreren. Het bedrijf stelt zijn bedrijfsarts hiervoor aansprakelijk; de bedrijfsarts heeft in het tweede ziektejaar onvoldoende de vinger aan de pols gehouden bij de voortgang van de medische behandeling van de zieke werknemer. De rechtbank beoordeelt of de bedrijfsarts de zorg van een goed opdrachtnemer in acht heeft genomen, in het verlengde daarvan of met de zorgvuldigheid van een redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot is gehandeld, tegen de achtergrond van wat partijen met elkaar zijn overeengekomen, de Beleidsregels beoordelingskader Poortwachter en de eisen van de NVAB. De rechtbank concludeert tot schending van de zorgplicht door de bedrijfsarts, dat er geen eigen schuld is bij het bedrijf en dat een beroep van de bedrijfsarts op de exoneratieclausule in dit geval naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is.

X/Y

Cliënt stelt dat de woonbegeleidingsovereenkomst onterecht is opgezegd en dat sprake is van discriminatie. Cliënt vordert een schadevergoeding van € 300 vanwege stress. De zorgaanbieder voert aan dat vanwege overlast en dreigend gedrag van cliënt een terreinverbod is opgelegd met uiteindelijk het opzeggen van deze overeenkomst. Vanwege een eerder ingediende klacht bij de Geschillencommissie Geestelijke Gezondheidszorg stelt de zorgaanbieder dat cliënt niet-ontvankelijk is in deze klacht. De geschillencommissie geeft aan dat cliënt wel kan worden ontvangen in zijn nieuwe klacht en oordeelt vervolgens dat door de zorgaanbieder voldoende aannemelijk is gemaakt dat de woonbegeleidingsovereenkomst terecht is opgezegd. De klacht wordt ongegrond verklaard.

fysiotherapeuten/maatschap voor fysiotherapie

Een fysiotherapiepraktijk betaalt aan de fysiotherapeuten een percentage van de omzet als loon in welk loon op voorhand het vakantiegeld is opgenomen en de loonbetaling tijdens vakantie is verrekend. Dat is toegestaan omdat partijen in de arbeidsovereenkomst een ‘all-in loon’ zijn overeengekomen, waarbij verwezen wordt naar een, reeds voor aanvang van de dienstverbanden geëxpireerde avv-cao, waarin dezelfde variabele beloningssystematiek is opgenomen.

Verpleegkundige/Ziekenhuis

Het ziekenhuis schakelt de bedrijfsrecherche en de politie in omdat het een verpleger verdenkt van bewust onterechte toediening van medicamenten bij enkele patiënten. Justitie seponeert de zaak wegens onvoldoende bewijs. De kantonrechter ontbindt vervolgens de arbeidsovereenkomst met de verpleger, met een hoge ontbindingsvergoeding. De verpleger eist daarna een schadevergoeding van het ziekenhuis wegens onrechtmatig handelen. Het ziekenhuis handelt niet onrechtmatig/in strijd met goed werkgeverschap door het inschakelen van de bedrijfsrecherche en het verstrekken van informatie over werknemer aan de politie vanwege strafrechtelijk onderzoek. Werkgever is niet aansprakelijk voor de schade die de werknemer daardoor lijdt.

Manager/Ziekenhuisgroep Twente

Werkgever heeft werknemer van zijn taken ontheven omdat werknemer de nodige competenties zou ontberen en omdat er signalen waren dat collega’s hem niet in zijn functie zouden vertrouwen. De vordering in kort geding tot wedertewerkstelling wordt toegewezen omdat werkgever zonder redelijke en voldoende zwaarwegende grond werknemer van zijn taken heeft ontheven. Niet gebleken is dat werknemer niet geschikt zou zijn voor de functie.

patiënt/Bernhoven – MediRisk

Een radioloog mist bij een man een diagnose van een fractuur. Het ziekenhuis geeft de zaak in behandeling bij MediRisk. MediRisk vraagt de man een machtiging te ondertekenen, waartoe de man niet bereid is omdat de machtiging volgens hem een te ruime strekking heeft. MediRisk weigert vervolgens de zaak in behandeling te nemen met een beroep op aanbeveling 14 GOMA. Daar is de man echter niet aan gebonden en de rechtbank acht het niet redelijk de aansprakelijkstelling niet in behandeling te nemen enkel omdat de man weigert de brede machtiging te ondertekenen. MediRisk is gehouden tot het in behandeling nemen en tot schaderegeling van de letselschadezaak van de man. Ter beoordeling van de aansprakelijkheid beveelt de rechtbank een onderzoek door een radioloog. Het verzoek van het ziekenhuis om ook een orthopedisch chirurg te benoemen ter beoordeling van de schade en het causaal verband, acht de rechtbank prematuur. De rechtbank wijst dat verzoek af.

DC Klinieken/NZa

Twaalf tot een zorggroep behorende ZBC's komen op tegen een aanwijzing van de NZa. Die zou niet aan hen zijn opgelegd maar alleen aan hun moedermaatschappij. Het CBb stelt de ZBC's in het gelijk.

patiënt/ziekenhuis

Een vrouw weigert betaling van de factuur van de bij haar verrichte en door haar gewenste operatieve ingreep. Zij beroept zich erop dat er geen geneeskundige behandelingsovereenkomst tot stand is gekomen en dat er geen betalingsverplichting is. Ook beroept zij zich op dwaling. Het hof oordeelt dat er wel een geneeskundige behandelingsovereenkomst tot stand is gekomen en laat bij tussenarrest de vrouw toe tot bewijslevering dat er geen betalingsverplichting is. Een arts, de moeder van de vrouw en de vrouw zelf worden als getuigen gehoord. Het hof waardeert de getuigenverklaringen en de aantekeningen in het medisch dossier als bewijsmiddelen en acht de vrouw niet geslaagd in de aan haar gegeven bewijsopdracht.

donorkinderen/weduwe fertiliteitsarts

Voormalig patiënten c.q. hun donorkinderen vorderen in verband met administratieve wantoestanden en misstanden met donorzaad in de kliniek van een overleden fertiliteitsarts dat een DNA-vergelijkingsonderzoek tussen een reeds verkregen DNA-profiel van de fertiliteitsarts en het DNA van de donorkinderen wordt uitgevoerd ter vaststelling of uitsluiting van het biologisch vaderschap van de fertiliteitsarts. De rechtbank toetst aan de zorgplicht van de fertiliteitsarts, beoordeelt of er redelijkerwijs reden is om vaderschap aan te nemen, weegt de belangen van partijen, en wijst de vordering toe. De veroordeling wordt expliciet uitvoerbaar bij voorraad verklaard.

X/Y

Klacht tegen een orthopedisch chirurg na twee operaties bij aanhoudende rugklachten. Klaagster verwijt de chirurg schending van informed consent. Het RTG verklaart de klacht deels gegrond en legt een berisping op. Het CTG komt tot het oordeel dat er voldoende aanknopingspunten zijn dat een deugdelijke anamnese is afgenomen en klaagster is voorgelicht over de noodzaak van de operatie en de gekozen techniek. Het CTG vernietigt de uitspraak van het RTG.