Naar boven ↑

Update

Nummer 22, 2024
Uitspraken van 22-11-2024 tot 05-12-2024
Redactie: mr. dr. R.P. Wijne, mr. L. Beij, mr. drs. R.M. Bertens, mr. J.W. Bosman, mr. M. Christe, mr. A.C. de Die, mr. M.A. Goldschmidt, mr. J.F. Groen, mr. N.A.D. Groot, mr. I.W. Hanemaaijer, mr. M.M. Hofstee, mr. A. Jagt, mr. J.M. Janson, mr. drs. C. van der Kolk, mr. X.R. van der Kruk-Ras, mr. I.J. de Laat, mr. E. Lam, mr. M. Martin, mr. A.M. De Nijs, mr. C. Pluijgers, mr. T.R. Riemersma, mr. A. Rube, mr. D. Schuurman, mr. S. Snelder, mr. C. Velink, mr. C.W.M. Verberne, mr. H.B.M. Vrieling, mr. J.M. de Vries, mr. D. van der Wal en mr. K.S. Waldron.

Geachte heer/mevrouw,

Bijgaand treft u een nieuwe GZR Update aan.

Graag wijs ik u op de uitspraken onder aan deze nieuwsbrief. Ik licht er enkele voor u uit.

Bevoegdheid onderzoek gemeente bij redelijke grond daarvoor
De eerste uitspraak die ik wil belichten, betreft de bevoegdheid van een gemeente om onderzoek te doen naar de rechtmatigheid van in het kader van de Wmo 2015 verstrekte en te verstrekken vergoedingen (GZR 2024-0287). Die bevoegdheid vereist wel de aanwezigheid van een redelijke grond om onderzoek te doen. Naar het oordeel van hof Arnhem-Leeuwarden was die redelijke grond er in de kwestie die aan hem ter beoordeling werd voorgelegd. Het ging namelijk om met verstrekking van PGB-gelden ingekochte zorg, welke zorg werd verstrekt door een man die het formele PGB-tarief hanteerde voor professionele zorgverleners. Deze man beschikte evenwel niet over de vereiste diploma’s. Anders gezegd, indien, zoals in dit geval, naar aanleiding van een aanvraag voor een maatwerkvoorziening twijfel bestaat of degene die de zorg gaat verlenen over de juiste kwalificaties beschikt, geeft dat grond voor een onderzoek en voor vragen aan de beoogde zorgverlener, aldus het hof. De gemeente had dan ook niet onrechtmatig gehandeld, zoals de man had betoogd.

Eenzijdige herberekening fte’s niet toegestaan
De tweede uitspraak gaat over het aantal bij de toepassing van het verdeelmodel gehanteerde fte’s (GZR 2024-0288). Over dat aantal was een geschil ontstaan tussen een aantal medisch specialisten en het Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) waarbij zij door middel van een ledenovereenkomst zijn aangesloten. Dat geschil werd voorgelegd aan het Scheidsgerecht Gezondheidszorg. Het scheidsgerecht constateerde dat het MSB in drie gevallen ten onrechte was afgeweken van het contractuele aantal fte’s door een eenzijdige herberekening. Dit is niet toegestaan. Het uitgangspunt dient te blijven wat in de ledenovereenkomsten is vastgelegd, tenzij anders met de betrokken leden overeengekomen. Hierdoor moest de formatie worden aangepast van 7,57 naar 7,88 fte, zulks met ingang van 1 januari 2020. Een verhoging naar 8,125 fte – de wens van de medisch specialisten – wees het scheidsgerecht af omdat de basis daarvoor niet was aangetoond.

Annotatie
Deze keer treft u ook een annotatie van de hand Jacqueline de Vries (VvAA). De annotatie heeft betrekking op een uitspraak van het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (GZR 2024-0286). Dit tuchtcollege verklaarde de klacht van de klagende patiënte gegrond maar besloot geen maatregel op te leggen omdat de huisarts in kwestie – heel kort gezegd – bijzonder reflectief had gereageerd en allerlei maatregelen had getroffen om herhaling te voorkomen. Jacqueline gaat in haar annotatie in op de wettelijke mogelijkheid geen maatregel op te leggen en de situaties waarin dat mogelijk zou zijn. Ook geeft zij haar visie op het tuchtrecht in relatie tot zaken waarin de arts reeds inzicht heeft getoond en uit zichzelf reeds het nodige heeft gedaan om de kwaliteit van zorg te verbeteren of te waarborgen.

Nieuws
De afgelopen twee weken verschenen verschillende nieuwsberichten. Deze zijn op frequente tijden te lezen op de website.

Kom ook naar het Jaarcongres Gezondheidsrecht
Op vrijdag 13 december 2024 organiseert GZR Updates i.s.m. Kerckebosch Uitgeverij- Studiecentrum het tiende Jaarcongres Gezondheidsrecht in Utrecht. Doel van het congres is om u in één dag op de hoogte te brengen van de actuele ontwikkelingen en verdiepende thema’s op uw vakgebied met betrekking tot gezondheidsrecht. Na de plenaire opening worden zestien deelsessies gegeven waarvan u er vier kunt bijwonen. Zo stelt u uw eigen programma samen met onderwerpen die voor uw praktijk het meest relevant zijn. Het jaarcongres biedt verder volop gelegenheid tot het ontmoeten van uw vakgenoten en het stellen van vragen aan de juridisch specialisten vanuit wetenschap, advocatuur en rechtspraak.

Klik hier voor het volledige programma en aanmelden. Abonnees van GZR Updates en Tijdschrift voor Gezondheidsrecht ontvangen € 100 korting op de entreeprijs en betalen € 445,00 excl. btw per persoon. Gebruik kortingscode B00m100GZR24 om uw korting te activeren.

Onze zoekfunctie
Wist u dat GZR Updates uit meer bestaat dan deze nieuwsbrief en de mogelijkheid om kennis te nemen van annotaties? Alle door onze redactieleden zorgvuldig geselecteerde en samengevatte uitspraken komen in een database. GZR Updates biedt de mogelijkheid om op doeltreffende wijze de database te doorzoeken, zodat u de voor u relevante uitspraken kunt vinden. Zie hier voor de mogelijkheden.

LinkedIn-groep
Bent u al bekend met onze LinkedIn-groep? Nadat u op LinkedIn bent ingelogd, wordt u op deze pagina geattendeerd op onze nieuwsbrief, maar ook op ander nieuws. Verder kan op deze pagina kennis worden gedeeld.

Inzenden eigen rechtspraak
Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de gezondheidsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, dan kunt u mailen naar juridisch@boom.nl. Wij stellen dat erg op prijs.

Vragen of opmerkingen
Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar juridisch@boom.nl.

Alvast een goed weekend.

Met vriendelijke groet,

Rolinka Wijne
Hoofdredacteur GZR Updates

Hoge Raad

Hof

Rechtbank

Tuchtcolleges