Update
Geachte heer/mevrouw,
Bijgaand treft u een nieuwe GZR Update aan.
Rechtspraak
Graag wijs ik u op de uitspraken onder aan deze nieuwsbrief. Ik licht er enkele voor u uit.
In stand houden arbeidsovereenkomst om vergoeding te ontlopen in strijd met goed werkgeverschap
De eerste uitspraak waar ik u op wijs, is afkomstig van het Scheidsgerecht Gezondheidszorg (GZR 2019-0014). Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg oordeelde dat het ziekenhuis verplicht is om de arbeidsovereenkomst met een langdurig zieke medisch specialist op te zeggen, zulks onder oplegging van een dwangsom. Het is in strijd met goed werkgeverschap om het dienstverband slapende te houden en om, door niet op te zeggen, zodoende de betaling van de transitievergoeding te ontlopen. De mogelijkheid dat vooral de nagelaten betrekkingen van de specialist van die vergoeding zullen profiteren is niet relevant. Ook is het geen bezwaar om een zo vergaande beslissing te nemen in een kortgedingprocedure. Het scheidsgerecht speelt met deze uitspraak in op het – sinds het nieuwe ontslagrecht bestaande – verschijnsel dat werkgevers een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid niet beëindigen teneinde de transitievergoeding niet te hoeven betalen; een onwenselijke situatie waarover ook een maatschappelijk debat gaande is.
Tuchtcollege gaat niet over klacht tegen BIG-geregistreerde klachtenfunctionaris
Interessant in verband met de ontvankelijkheidsvraag (hoewel ook voor de hand liggend) is voorts het oordeel van het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te ’s-Gravenhage (GZR 2019-0017). Het tuchtcollege oordeelde dat de klager die een klacht indiende tegen de klachtenfunctionaris van een huisartsenpost niet-ontvankelijk was in zijn klacht. De klachtenfunctionaris die weliswaar BIG-geregistreerd was als fysiotherapeut, had immers niet in de hoedanigheid van fysiotherapeut gehandeld.
Activeringsregeling geeft geen recht op aanvulling ZW-uitkering
De derde en tevens laatste uitspraak waar ik u op wijs, gaat over de ‘activeringsregeling’ conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten, voortvloeiende uit de oude wachtgeldregeling (GZR 2019-0018). De medisch specialist in kwestie meende ingevolge die regeling recht te hebben op een aanvulling op haar ZW-uitkering. Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg oordeelde echter, in navolging van zijn eerdere voorlopige oordeel, dat de bepalingen van de activeringsregeling zo uitgelegd moeten worden dat deze uitsluitend recht geven op een aanvulling op een WW-uitkering. De overgelegde schriftelijke verklaring van een jurist arbeidsrecht bij het Kennis- en dienstverleningscentrum van de LAD (Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband), deed daaraan niet af, aldus het scheidsgerecht. De vordering van de medisch specialist werd op dit punt dan ook afgewezen.
Annotaties
Verder maak ik u ook graag attent op onze annotaties. Deze keer treft u een annotatie van de hand van August Van (Beer advocaten en VU Amsterdam) bij een vonnis van de Rechtbank Den Haag (GZR 2018-0477). Het onderliggende geschil heeft betrekking op een geboorteschade. August geeft zijn visie op het vonnis dat zich, zoals hij ook aangeeft, kenmerkt door een aantal mooie overwegingen.
Scripties
Op de website is voorts een nieuwe scriptie gepubliceerd. Yolanda Wiedijk (UvA) deed onderzoek naar dure geneesmiddelen en beantwoordt in haar scriptie de vraag of magistrale bereiding een oplossing is voor dure geneesmiddelen.
Nieuws
De afgelopen twee weken verschenen verschillende nieuwsberichten. Deze zijn op frequente tijden te lezen op de website.
Inzenden eigen rechtspraak
Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de gezondheidsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, klik dan hier om de geanonimiseerde uitspraak in te zenden. Wij stellen dat erg op prijs.
Vragen of opmerkingen
Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar gzr-updates@boomdenhaag.nl.
Alvast een goed weekend.
Met vriendelijke groet,
Rolinka Wijne
Hoofdredacteur GZR Updates
Rechtbank
- Rechtbank Midden-Nederland Na een ooglaserbehandeling heeft een man een netvliesloslating. De kliniek waar de behandeling heeft plaatsgevonden gaat nadien failliet. De man vordert van de verzekeraar (VvAA) van de failliete kliniek rechtstreekse betaling van zijn schade. De directe actie van artikel 7:954 lid 1 BW geeft een benadeelde echter geen zelfstandig eigen recht, maar een eigen recht dat is afgeleid van het vorderingsrecht van de verzekerde. Omdat op grond van de polisvoorwaarden de kliniek geen dekking zou hebben, en daarmee geen vorderingsrecht op VvAA, heeft de man het daarvan afgeleide recht ook niet. 11-01-2019
- Rechtbank Midden-Nederland In dit concrete geval heeft de psychiater al datgene gedaan wat in redelijkheid van hem mocht worden verlangd om betrokkene persoonlijk te spreken en te observeren en heeft hij zijn oordeel in de geneeskundige verklaring gebaseerd op verschillende bronnen. 04-01-2019
- Rechtbank Den Haag Een vrouw ondergaat in een beautysalon een illegale fillerbehandeling. Daar houdt zij klachten aan over en de vrouw stelt de beautysalon aansprakelijk. De beautysalon betwist de fillers te hebben toegediend, maar een blote betwisting acht de rechtbank onvoldoende, gelet op het bewijs en de ter comparitie verkregen informatie. De rechtbank acht voorshands bewezen dat de beautysalon de illegale fillerbehandeling heeft gegeven; de beautysalon wordt toegelaten tot het leveren van tegenbewijs. De rechtbank houdt iedere verdere beslissing aan. 05-12-2018
- Rechtbank Den Haag De rechtbank sluit in deze zaak aan bij vaste jurisprudentie, waaruit volgt dat het gemiddeld gecontracteerde tarief als marktconform geldt voor de vergoeding van niet-gecontracteerde zorg. In dat kader dient door de zorgverzekeraar aan niet-gecontracteerde zorgaanbieders minimaal 75 procent van het gecontracteerde tarief te worden vergoed. Gezien de extra eisen die gelden voor gecontracteerde zorgaanbieders is het, aldus de rechtbank, ook begrijpelijk dat niet-gecontracteerde zorgaanbieders niet dezelfde vergoeding krijgen van zorgaanbieders voor geleverde zorg. 21-11-2018
- Rechtbank Rotterdam Een gedwongen opname van iemand met een persoonlijkheidsstoornis kan alleen bij wege van uitzondering, namelijk in die uitzonderlijke gevallen, waarin door een samenloop van gebeurtenissen van verschillende aard een persoonlijkheidsstoornis zodanig ongunstig beïnvloed wordt, dat op een gegeven moment gezegd moet worden dat van een ernstige stoornis in de zin van de Wet Bopz moet worden gesproken. 19-01-2018
Raad van State
Tuchtcolleges
- Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 's-Gravenhage Klager is de vader van een 35-jarige man die sinds tien jaar meerdere malen opgenomen is geweest wegens psychische problemen. In 2017 komt de zoon van klager in behandeling bij verweerder in de kliniek, waar hij wordt opgenomen. Gedurende de opname wordt de medicatie afgebouwd, terwijl het effect daarvan uitblijft. Na drie maanden onderneemt de zoon van klager een zelfmoordpoging. Verweerder krijgt de maatregel van een berisping opgelegd, omdat hij is afgeweken van protocollen zonder motivatie, de eerder gestelde diagnose/behandeling niet heeft heroverwogen, onduidelijk is waar het beleid uit heeft bestaan en onduidelijk is gebleven waarom de familie niet is betrokken bij de behandeling. 22-01-2019
- Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg 's-Gravenhage Klaagster dient een klacht in tegen de klachtenfunctionaris van een huisartsenpost, verweerster, wegens nalatigheid in de afhandeling van de klacht. Verweerster is daarnaast werkzaam als vrijgevestigd fysiotherapeut. Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) oordeelt dat klaagster niet kan worden ontvangen in haar klacht, omdat verweerster niet heeft gehandeld in haar hoedanigheid van fysiotherapeut. Het RTG verklaart klaagster niet-ontvankelijk in de klacht. 15-01-2019
Uitspraken zonder ECLI
- Geschillencommissie Gehandicaptenzorg De zorgaanbieder is tekortgeschoten in de zorgplicht jegens de zus van klager. Ondanks het slikprobleem van de zus heeft zij hele druiven te eten gekregen, waardoor zij zich heeft verslikt. De zorgaanbieder heeft geen veilige en cliëntgerichte zorg geleverd. 2018-11-30
- Geschillencommissie ziekenhuizen Echtgenoot van klaagster is overleden als gevolg van complicaties na een darmoperatie. Ondanks de aanwezige signalen bij haar echtgenoot namen de artsen een afwachtende houding aan. Klaagster voert aan dat onzorgvuldig is gehandeld, stelt het ziekenhuis hiervoor aansprakelijk en vordert immateriële schadevergoeding. Het ziekenhuis voert aan dat de artsen met de kennis van dat moment zorgvuldig hebben gehandeld. Met de wetenschap achteraf had echter eerder ingegrepen moeten worden. De Geschillencommissie Ziekenhuizen oordeelt dat sprake is van een toerekenbare tekortkoming en acht de klacht gegrond. De vordering tot immateriële schadevergoeding wordt afgewezen omdat een nabestaande een dergelijke schadevergoeding niet kan vorderen, tenzij sprake is van 'aantasting in de persoon', maar daarvan is in deze zaak geen sprake. 2018-12-12
- Scheidsgerecht Gezondheidszorg Een medisch specialist vordert op grond van de activeringsregeling conform de AMS 2014-2016 (per 1 januari 2018 opgevolgd door de AMS 2018) een aanvulling op de ZW en de WW. Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg oordeelt dat de activeringsregeling uitsluitend recht geeft op een aanvulling op een WW-uitkering. Dit ondanks verklaringen van LAD en FBZ dat AMS-partijen bij het opstellen van de activeringsregeling bedoeld hebben om ook ingeval van een ZW-uitkering een aanvulling op grond van de activeringsregeling mogelijk te maken. 2018-01-30
- Scheidsgerecht Gezondheidszorg Het Scheidsgerecht wijst de gevraagde ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een radioloog af. Onvoldoende is aangetoond dat er sprake is van disfunctioneren en/of een verstoorde relatie. Ook is er geen sprake van een serieus verbetertraject. De specialist is niet betrokken geweest bij een onderzoek naar zijn functioneren. Voor zover er een verstoring in de werkrelatie is ontstaan, valt aan te nemen dat die door het ziekenhuis zelf in de hand is gewerkt door de manier waarop het met de kwestie is omgegaan. 2018-03-01