Stichting ORO/chauffeur
Het UWV weigert een ontslagvergunning omdat onvoldoende zou zijn aangetoond dat voor werknemer geen werk meer aanwezig is. In hoger beroep oordeelt de kantonrechter anders. Wegens verval van de functie ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst. In principe heeft de werknemer alleen recht op de wachtgeldregeling uit de cao en geen recht op de transitievergoeding omdat op grond van het overgangsrecht de wachtgeldregeling voorgaat. Omdat echter de wachtgeldregeling per 1 januari 2016 uit de cao is gehaald, heeft werknemer recht op de transitievergoeding.
Rechtbank Oost-Brabant, 04-05-2016