Klagers hebben last van longklachten. Zij verwijten verweerder, bedrijfsarts, op meerdere punten onzorgvuldig gehandeld te hebben, over onvoldoende inzicht te beschikken en onvoldoende onderzoek te hebben verricht naar de actuele situatie op de werkvloer. Daarnaast ontbreekt (voldoende) onafhankelijkheid richting de werkgever en heeft verweerder zich niet gehouden aan de meldplicht beroepsziekten. Ten slotte verwijten klagers verweerder dat hij heeft nagelaten om zijn verantwoordelijkheid tegenover C, een bedrijfsarts in opleiding, zorgvuldig en adequaat in te vullen. De klacht is ongegrond.
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle, 29-07-2016