Atlant Zorggroep/Teamleider
Zorggroep dient een ontbindingsverzoek in, omdat de arbeidsovereenkomst met werkneemster inhoudsloos zou zijn geworden. Dit verzoek wordt afgewezen omdat werkneemster weliswaar heeft ingestemd met tijdelijk ander werk in plaats van de overeengekomen functie van teamleider, maar geen uitdrukkelijk afstand heeft gedaan van haar functie van teamleider. Er volgt een taalkundige uitleg van de overeenkomst van partijen waarbij de conclusie is dat niet is vastgelegd dat werkneemster afstand doet van haar functie. Het tegenverzoek van werkneemster om weer toegelaten te worden tot de functie van teamleider wordt toegewezen.
Rechtbank Gelderland (Locatie Zutphen), 13-06-2018