Schippers: ‘Overname door fabrikant geen bezwaar’

X/Y

Aanbesteding hrHPV-test (bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker): gestelde eisen onderzoeksmethode toegestaan.

Ggz-kliniek ontslaat personeel na drugsgebruik

Overkoepelende richtlijn voor vaststellen dood bij orgaandonatie

X/Y

In onderhavige zaak gaat het om het handelen van een gepensioneerd gezondheidszorgpsycholoog, verweerder. Op enig moment wordt hij door een school gevraagd een onderzoek te doen naar het kind van klagers. Er treden problemen op in het contact met de ouders en verweerder besluit het onderzoek te stoppen. Hij laat dit per brief weten aan de ouders en de school van het kind. Klagers verwijten verweerder dat hij onzorgvuldig is geweest in zijn onderzoek en dit op een onzorgvuldige wijze voortijdig heeft beëindigd. Daarnaast verwijten klagers verweerder dat hij zonder toestemming heeft gerapporteerd en dat hij geen klachtenregeling heeft. Ten aanzien van de klachtenregeling stelt het college klagers in het gelijk evenals het beroep dat ziet op het zonder toestemming rapporteren aan de school. Voor het overige slaagt het beroep niet. Het college vernietigt de beslissing van het regionaal college (waarschuwing) en legt een berisping op aan verweerder.

Ambulancezorg sleept bonden voor de rechter

Een op de drie medici voor weigeren behandeling bij ongezonde leefstijl

X/Stichting Rijnstate Ziekenhuis

De onderhavige procedure ziet op een geschil over het condicio sine qua non-verband tussen het onjuist handelen van het ziekenhuis en de schade van de patiënt. De rechtbank ziet geen reden om de omkeringsregel toe te passen. Wel past de rechtbank de leer van de kansschade toe, maar acht de kans op een beter behandelingsresultaat te klein om een vergoeding toe te kennen.

X/Stichting Ziekenverpleging Aruba

Eiser, als gynaecoloog werkzaam bij Stichting Ziekenverpleging Aruba (SZA), heeft de voorwaarden voor het beëindigen van de tussen hem en SZA gesloten toelatingsovereenkomst eenzijdig gewijzigd. Deze wijziging bestond eruit de leeftijd van eiser van 65 jaren, op welk moment de overeenkomst zou eindigen, te veranderen in 70 jaren. Ondanks het feit dat eiser deze verandering heeft aangebracht, heeft SZA eiser bij het bereiken van zijn 65-jarige leeftijd meegedeeld dat de toelating zou eindigen. In kort geding wordt gevorderd om eiser toch (opnieuw) toe te laten.

‘Zorgbestuurder moet meer armslag krijgen’